为切实提升学院员工工作水平及服务质量，增强辅导员工作队伍工作意识和工作效能，2024年12月2日上午，雷火竞技官网邀请员工处教育管理科科长郭蒙蒙指导员工工作。公司党委副书记兼副经理严增兴及全体辅导员参加了本次座谈。

座谈会上，郭蒙蒙从“任务清、分工明、落实快、归档全”工作四步法入手，结合辅导员岗位实际，重点围绕员工日常事务管理、思想政治教育、员工骨干培养、业务工作开展等方面详细介绍了员工工作开展的方法、策略，并就工作中面对的困难和遇到的问题，分享了自身从事员工工作的经验和方法，与大家展开详细交流。

郭蒙蒙认真听取学院辅导员对员工工作中存在的困难困惑及工作开展实际情况，并为辅导员在教育管理服务员工过程中存在的问题出谋划策。

座谈会上，严增兴对员工处为学院辅导员队伍建设以及辅导员的发展和成长的帮助和指导表示感谢，希望学院学工队伍能够保持工作特色，发挥专业优势，了解员工工作中存在的困难和需求，积极采取有效措施进行提升改善。本次座谈会为学院员工工作的顺利开展提供了方法，激发了动力，对进一步提高员工工作能力和水平具有积极推动作用。